Prawo gospodarcze i handlowe
zakładanie spółek prawa handlowego, zgłaszanie zmian do KRS, przekształcenia spółek
Prawo gospodarcze i handlowe reguluje funkcjonowanie przedsiębiorstw, zarówno jednoosobowych działalności, jak i dużych spółek. Pomagamy w zakładaniu firm, sporządzaniu umów oraz przeprowadzaniu przekształceń spółek. Oferujemy doradztwo w zakresie optymalizacji prawnej działalności gospodarczej, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami. Reprezentujemy klientów w postępowaniach rejestrowych, m.in. przy zgłaszaniu zmian do KRS. Naszym celem jest zapewnienie stabilnego i bezpiecznego funkcjonowania przedsiębiorstw.
Windykacja należności i reprezentacja w postępowaniu egzekucyjnym
negocjacje z dłużnikami, przygotowanie wezwań do zapłaty, reprezentacja przed komornikiem
Niezapłacone faktury i zaległości finansowe mogą poważnie wpłynąć na płynność firmy. Pomagamy przedsiębiorcom w odzyskiwaniu należności, począwszy od negocjacji z dłużnikami, poprzez sporządzanie wezwań do zapłaty, aż po reprezentację przed komornikiem. Prowadzimy postępowania sądowe w celu uzyskania nakazów zapłaty oraz zajmujemy się egzekucją wierzytelności. Oferujemy także doradztwo w zakresie minimalizowania ryzyka niewypłacalności kontrahentów. Naszym priorytetem jest szybkie i skuteczne odzyskanie należności, by chronić interesy naszych klientów.
Reprezentacja w postępowaniu mediacyjnym i polubownym
prowadzenie negocjacji, przygotowanie ugód, wsparcie w mediacjach, doradztwo prawne, reprezentacja przed mediatorem, analiza warunków porozumienia
Alternatywne metody rozwiązywania sporów, takie jak mediacja i negocjacje, mogą przynieść szybsze i mniej kosztowne rozwiązania niż długotrwałe procesy sądowe. Wspieramy klientów w przygotowaniu i prowadzeniu negocjacji, aby znaleźć satysfakcjonujące porozumienie. Pomagamy w analizie warunków ugód oraz reprezentujemy klientów przed mediatorem. Naszym celem jest ochrona interesów klienta i osiągnięcie korzystnego rozwiązania bez konieczności długotrwałego sporu sądowego. Mediacja może być skutecznym sposobem na zażegnanie konfliktów zarówno w relacjach biznesowych, jak i pracowniczych.